在2018年年末剛剛完成迭代升級的草晶華中醫(yī)藥養(yǎng)生學(xué)院，2019年1月中旬召開首次全員大會，100余人的教練團(tuán)隊(duì)迎來了新年“攻堅(jiān)”的起點(diǎn)，向著“草晶華再上新臺階”，策馬奔騰。
“協(xié)同攻堅(jiān)、陣地追擊，草晶華再上新臺階”。中智藥業(yè)集團(tuán)董事長賴智填，在會上作戰(zhàn)略宣講時(shí)，著重指出2019年戰(zhàn)略方針，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)時(shí)刻要以“弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，復(fù)興中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)”為歷史使命。同時(shí)，他還肯定和表揚(yáng)了過去一年養(yǎng)生學(xué)院成功打造連鎖藥店培訓(xùn)體系、提升一線店員動銷能力的成果。
董事長作戰(zhàn)略宣講
2019年的醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國際社會環(huán)境等，都存有不確定因素，因此，從理性的角度出發(fā)，企業(yè)要充分預(yù)判未來形勢，做好正確的應(yīng)對準(zhǔn)備?！肮?jiān)”，無疑是企業(yè)未雨綢繆的一種戰(zhàn)略定義。這恰如中智藥業(yè)集團(tuán)副總裁、草晶華中醫(yī)藥養(yǎng)生學(xué)院院長曹曉俊新一年對團(tuán)隊(duì)發(fā)展提出的思考。
根據(jù)未來行業(yè)趨勢，曹曉俊做出了預(yù)測和分享，指出培訓(xùn)師要提升技能，加強(qiáng)生存能力，拓展生存空間。強(qiáng)調(diào)全體教員要加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，深化品牌推廣，沉淀品牌價(jià)值。特別對新一年品牌輸出導(dǎo)向，做了細(xì)致指導(dǎo)，明確提出意見。
曹曉俊做重要講話
基于“草晶華再上新臺階”目標(biāo)，養(yǎng)生學(xué)院會議特別安排了一場“傳播者”與科技工作者面對面交流、互動環(huán)節(jié)。中智藥業(yè)集團(tuán)副總裁、總工程師、草晶華科技帶頭人成金樂除了為大家?guī)ァ吨兴庯嬈睦^承創(chuàng)新與中藥破壁飲片開發(fā)研究》主題演講外，還特地把技術(shù)骨干帶到現(xiàn)場，與大家就草晶華破壁草本整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)到應(yīng)用等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行互動，解答老師們有關(guān)疑問。授課老師們通過專業(yè)知識的提升、全產(chǎn)業(yè)鏈的了解等，對新一年的工作更加充滿信心。
成金樂做主題演講
“作為知識與技能的傳播者，我們一定要強(qiáng)調(diào)和明晰‘學(xué)而不厭，誨人不倦；科學(xué)關(guān)聯(lián)，合理推薦’是我們從業(yè)的價(jià)值觀?！辈菥A中醫(yī)藥養(yǎng)生學(xué)院執(zhí)行院長陳潭，鏗鏘有力的話語，余音繞梁。
她在戰(zhàn)略方針落地解讀中特別強(qiáng)調(diào)，教員們一定要清晰了解如何協(xié)同市場？攻堅(jiān)方向在哪里？陣地在哪里？追擊什么目標(biāo)？如何追擊等一一做了明確，提出對培訓(xùn)老師能力的要求要集“動銷、培訓(xùn)與帶教”于一身，并用草晶華中醫(yī)藥養(yǎng)生獨(dú)有的“帶教精神”服務(wù)于一線店員與顧客。
戰(zhàn)略方針的落地解讀
會議期間，養(yǎng)生學(xué)院還就老師的技能進(jìn)行重新評級。大家通過講述自己在門店帶教的成功經(jīng)驗(yàn)、描述自己的成長經(jīng)歷、顧客問題描述等方式，很好地完成了個(gè)人能力展示，教學(xué)相長中，大家對職責(zé)和使命，有了更加清晰的認(rèn)識。
此外，大會還對獲得2018年優(yōu)秀培訓(xùn)師和功勛將領(lǐng)榮譽(yù)稱號的老師進(jìn)行頒獎(jiǎng)。17位優(yōu)秀培訓(xùn)師，7大功勛將領(lǐng)，成為團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的榜樣，成為草晶華品牌和文化傳播的使者。那一刻，他們是最閃亮的星星！
汪老師講述自己在門店帶教的成功經(jīng)驗(yàn)
王老師描述自己的成長經(jīng)歷
曾老師繪聲繪色地描述顧客問題
十七位年度優(yōu)秀培訓(xùn)師頒獎(jiǎng)
曹院長為七大功勛將領(lǐng)頒獎(jiǎng)
